Dynamic Rail Solution

Als Lokführer – mit Sicherheit, Technik und Perspektive

Karriere

Deine Chance Teil unseres Teams zu werden!

Willkommen in der Welt der Eisenbahn – Deine Zukunft bei uns.

Wir freuen uns über dein Interesse an einer Karriere bei Dynamic Rail Solution. Ob du frisch umgeschult bist oder bereits fundierte Erfahrung als Lokführer mitbringst bei uns findest Du die Wertschätzung, Unterstützung und Perspektive, die Du verdienst.

Als Unternehmen aus der Branche kennen wir die Herausforderungen und die Chancen. Unsere Mission: Ein Umfeld schaffen, in dem Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.

JETZT BEWERBEN

Unsere offenen Stellen

Das erwartet dich bei uns

Steuern moderner Triebfahrzeuge: Du steuerst moderne Triebfahrzeuge und trägst maßgeblich zur Mobilität unserer Kunden bei stets mit Blick auf Sicherheit und Effizenz.
Bearbeiten von Fahrplanunterlagen: Du arbeitest eigenständig Fahrplanunterlagen durch und sorgst mit Präzision und Sorgfalt für die Einhaltung aller Abläufe.
Austausch mit der Einsatzplanung: Im engen Austausch mit unserer Einsatzplanung stellst du gemeinsam einen reibungslosen Betriebsablauf sicher.
Verantwortung für sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Fahrbetrieb: Du gewährleistet Sicherheit, Pünktlichkeit und Effizienz für ein optimales Kundenerlebnis und eine zuverlässige Transportleistung.
Serviceorientiertes und zuverlässiges Arbeiten: Die Zufriedenheit unserer Kunden hat höchste Priorität. Du handelst serviceorientiert , zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Attraktive Rahmenbedingungen für deinen Erfolg

Deine Vorteile

Übertariflicher Stundenlohn

Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Vergütung, die deutlich über den branchenüblichen Standards liegt. So honorieren wir dein Engagement und schaffen zugleich einen finanziellen Anreiz, der sich langfristig für Dich auszahlt.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Nach einer gewissen betrieblichen Zugehörigkeit erhältst du von uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Damit möchten wir dir nicht nur für deinen täglichen Einsatz danken, sondern dich auch in besonderen Zeiten des Jahres unterstützen – zum Beispiel für eine erholsame Auszeit oder festliche Anlässe.

BahnCard 100 (2. Klasse) oder Reisekosten

Als Teil unseres Teams erhältst Du eine BahnCard 100 ( 2.Klasse ) zur beruflichen Nutzung. Damit reist Du flexibel, komfortabel und kostenfrei im gesamten Streckennetz der Deutschen Bahn ganz ohne Ticktestress. Oder Du fährst lieber mit dem Eigenen Auto, dann kann dir die Reisekosten im Gegenwert der BahnCard ausgezahlt werden.

Attraktive Einsätze

Dank unserer Zusammenarbeit mit führenden Eisenbahnunternehmen bieten wir Dir vielfältige Einsatzmöglichkeiten passend zu deinen Stärken und Zielen.

30 Tage Urlaub

Erholung ist entscheidend für langfristige Leistungsfähigkeit. Deshalb erhältst Du bei uns 30 Urlaubstage im Jahr – für Familie, Hobbys oder einfach zum Abschalten.

Weiterentwicklung und Förderung

Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen mit erfahrenen Ausbildern. So bleibst Du stets auf dem neuesten Stand und bist bestens für zukünftige Aufgaben gerüstet.

Aufstiegschancen

Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit klaren Aufstiegschancen, internen Schulungen und neuen Verantwortungsbereichen fördern wir Deine Stärken und schaffen echte Zukunftsperspektiven.

Wertschätzung und Gemeinschaft

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Du dich wohlfühlst , deine Expertise einbringen und mit Stolz Teil des Teams sein kannst, geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und einer positiven Unternehmenskultur.

Neue Chancen warten auf dich

Offene Stellen

Dozent / Trainer für Triebfahrzeugführer

Deine Aufgaben im Überblick:

Durchführen von Seminaren im Rahmen der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Triebfahrzeugführern (m/w/d) und anderen Eisenbahnpersonalen
Begleiten der Aus- und Fortbildung von Triebfahrzeugführern am Fahrsimulator
Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen

Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung (Ausbildungserfahrungen zwingend erforderlich)
Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, pädagogische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
Praktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren
Bereitschaft in ganz Deutschland tätig zu werden

Leitstellenpersonal

Deine Aufgaben im Überblick:

Betriebssteuerung der Strecken unserer Kunden mit internen und externen Partnern ( z.B. DB infrago)
Mitarbeit bei der Verbesserung der Betriebsqualität
Kurzfristige add-hoc Disposition (Personal, Fahrzeuge mit Blick auf die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
Störungsmanagment
Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Zugverkehrs
Mitwirkung bei Aufarbeitung von Störfällen
Disposition des Bahnbetriebs auf der eigenen Infrastruktur des Kunden (BözM)

Anforderungen:

Berufserfahrung im Bereich Disposition /Planung. Affinität zu Planungsprogrammen
Stressresistenz, Flexibilität hohe Kundenorientierung
Betriebstdiestliche und Fahrzeugtechnische Kenntnisse
Teamorientiert, Schichtdienstbereitschaft
Eisenbahnfahrzeugführerschein sowie Tauglichkeit nach TfV

Lokrangierführer

Deine Aufgaben im Überblick:

Bedienen von Lokomotiven im Führerstand und per Funkfernsteuerung
Selbstständiges Durchführen sämtlicher Rangierarbeiten
Sicherstellung eines sicheren Bahnbetriebs nach allen geltenden Vorschriften
Rangier- und Abstellvorgänge auch in Werksgeländen
Kontrolle, Überwachung und Durchführung von Sicherungs- und Bremsproben
Einhaltung aller Sicherheit-, Strecken- und Betriebsrichtlinien.

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Lokrangierführer bzw. Funktionsausbildung
Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen
Erfahrung im Umgang mit Funkfernsteuerung zwingend erforderlich
Sehr gute Kenntnisse der sicherheitsrelevanten Vorschriften im Rangierbetrieb
Deutschkenntnisse mindestens B2 (Wort & Schrift)
Bereitschaft zur Arbeit im Freien, körperliche Belastbarkeit
Hohe Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft

Örtlicher Betriebsleiter (öBL)

Deine Aufgaben im Überblick:

Fachkundige Beratung und Expertise der Abteilungsleiter und des EBLs in Fachfragen
Erstellung von Betriebskonzepten und Richtlinien für die Betriebssteuerung in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen
Erstellung und Freigabe von betrieblichen Anweisungen an das Betriebspersonal
Direkte und indirekte Überwachung betrieblicher Mitarbeiter
Fachliche Führung betrieblicher Mitarbeiter
Mitwirkung bei der Abstimmung mit Infrastrukturbetreibern zur Durchführung eines sicheren Eisenbahnbetriebs
Durchführung und Überwachung von Untersuchungen, Auswertungen und Dokumentation betrieblich/technischer Unregelmäßigkeiten und PZB-Auswertungen
Aktives Initiieren und Monitoren von Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebsqualität
Mitwirkung bei der SMS-Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung
Überwachung der Tauglichkeit, Verwendung und fachlicher Aus- und Weiterbildung des Betriebspersonal

Anforderungen:

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Betriebsbeamter nach §47 EBO
Führerschein nach VDV757, Klasse3 oder nach TfV, Klasse B
Lehrgang zum öBL (z.B DB Training)
Erfahrung als betrieblich/technische Führungskraft oder in der Ausbildung bei der Eisenbahn
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsverständnis
Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute EDV-Kenntnisse

Rangierbegleiter

Deine Aufgaben im Überblick:

Vorbereitung und Durchführung von Rangierfahrten und komplexer Rangierbewegungen
Sicherung des Gleisbereichs
Kontrolle der Waggons auf sichtbare Mängel und Schäden sowie ordnungsgemäße Beladung
Abstellen und Sichern von Fahrzeugen sowie Bedienen von Anschlüssen
Bilden und Auflösen der erforderlichen Bedienfahrten
Kuppeln und Entkuppeln von Fahrzeugen
Be- und Entladen der Waggons

Anforderungen:

Abgeschlossene Weiterbildung Rangierbegleiter
Wagenprüfer im Güterverkehr und Bremsprobeberechtigter wünschenswert
Tauglichkeit gemäß Eisenbahnbetriebsordnung § 48
Technisches Verständnis
Bereitschaft, neue Dinge zu erlernen und umzusetzen
Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
Führerschein Klasse B

Verkehrsplaner

Deine Aufgaben im Überblick:

Erstellen von Fahr-Umlauf und Dienstplanungen für Fahrpersonal (für Regel-, Sonder und Baustellenverkehre
Bestellung der notwendigen Infrastruktur unter Abstimmung bei DB InfraGO
Erarbeitung von Ersatzkonzepten
Erstellung von betrieblichen Statistiken
Interdisziplinarischer Austausch mit anderen innerbetrieblichen Bereichen beim Kunden

Anforderungen:

Berufserfahrung im Bereich Disposition /Planung. Affinität zu Planungsprogrammen
Stressresistenz, Flexibilität hohe Kundenorientierung
Hohes Maß an Verhandlungsgeschick
Betriebsdienstliche und fahrzeugtechnische Kenntnisse von Vorteil
Teamorientiert
Gute EDV-Kenntnisse

Wagenprüfer

Deine Aufgaben im Überblick:

Durchführung der Wagenprüfung gemäß AVV/Ril 931
Bremsproben an Güterzügen und Personenzügen gemäß geltenden Vorschriften
Kontrolle der Wagen auf technische Mängel und Schäden
Feststellung der Betriebssicherheit und Betriebserlaubnis
Dokumentation und Meldung von festgestellten Mängeln
Unterstützung bei Zugbildungen und betriebsnahen Aufgaben
Kommunikation mit Disponenten, EVU und Werkstätten

Anforderungen:

Abgeschlossene Qualifikation als Wagenmeister/Wagenprüfer (Stufe1-4)
Gültige Befähigungsnachweise für Wagenprüfung und Bremsproben
Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (u. a. AVV, Ril 931, VDV-Schrift 758)
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtarbeit (auch nachts und am Wochenende)
Mobilität und Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse: Bremsendienst, Bremssysteme, Betriebssicherheit von Transportmitteln kontrollieren, Disposition (Güterverkehr)

Zweiwegebaggerführer

Deine Aufgaben im Überblick:

Der Schwerpunkt der Arbeit ist das sichere und vorschriftsmäßige Bedienen eines Zweiwegebaggers beim Arbeiten im Gleis- und Tiefbau
Dazu zählen verschiedene Schacht-, Transport-, Verlege- und Verfüllaufgaben im und am Gleisbett
Du führst Bremsproben, wagentechnische Untersuchungen, Sperr- und Rangierfahrten durch und arbeitest eng mit anderen Gewerken wie dem Gleis-, Tief und Oberleitungsbau zusammen

Anforderungen:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation zum Führen von Zweiwegefahrzeugen, bist Bremsprobeberechtigter und Wagenprüfer G bzw. bist bereit diese zu erwerben
Du arbeitest gerne im Freien und bist bereit im Rahmen einer Montagetätigkeit in Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) eingesetzt zu werden
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und idealerweise den europäischen Führerschein für Eisenbahnfahrzeuge Klasse A und B2 oder bist bereit, diesen zu erwerben

Prüfer

Deine Aufgaben im Überblick:

Planen, Durchführen und Bewerten von Prüfungen, Ergänzungsprüfungen und Feststellungen der Befähigung für Triebfahrzeugführer
Maßnahmen nach der Feststellung von betrieblichen Fehlhandlungen der Triebfahrzeugführer sicherstellen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Prüfer zur Sicherstellung der Qualität und Sicherheit im Bahnverkehr

Anforderungen:

Qualifikation als zertifizierter Prüfer für Triebfahrzeugführer
Voraussetzungen zur Anerkennung als Prüfer nach § 15 Triebfahrzeugführerverordnung (TfV)
Regelmäßige Dienstreisen zu den Prüfungen sind kein Problem
Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl für den Umgang mit den Prüflingen
Regelmäßige Fortbildungen

Sicherungsposten oder Sickerungsaufsichtskraft

Deine Aufgaben im Überblick (SIPO):

Absicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich gemäß den geltenden Richtlinien
Warnung der Beschäftigten vor herannahenden Zügen mit zugelassenen Warneinrichtungen
Umsetzung der durch die Sicherungsaufsicht festgelegten Sicherungsmaßnahmen
Aufrechterhaltung der ständigen Aufmerksamkeit und Kommunikationsbereitschaft
Dokumentation und Meldung sicherheitsrelevanter Ereignisse

Deine Aufgaben im Überblick (SAKRA):

Planung, Durchführung und Überwachung von Sicherungsmaßnahmen an Baustellen im Gleisbereich
Einweisung und Koordination der Sicherungsposten
Abstimmung mit Bauleitung, Fahrdienstleitung und anderen Beteiligten
Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Verantwortung für die sichere Durchführung aller Arbeiten im zugewiesenen Bereich.

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherungsperson
Für SAKRAs, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Sicherungsaufsichtskraft Bahn
Körperliche und psychische Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zum Einsatz im Freien, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten (auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

Triebfahrzeugführer (Güter und Personenverkehr)

Deine Aufgaben im Überblick:

Zug- und Rangierfahrten vorbereiten (u.a. Fahrzeuge kuppeln, Bremsen einstellen, Bremsproben durchführen sowie Wagenliste, Bremszettel und sonstige Zugpapiere erstellen und auf Vollständigkeit prüfen)
Zug- und Rangierfahrten selbstständig, sicher, pünktlich und wirtschaftlich durchführen, auch unter besonderen Bedingungen (wie z.B. Sperrfahrten, Fahrten mit Einschränkungen oder mit besonderem Auftrag)
Triebfahrzeuge selbstständig, sicher und wirtschaftlich bedienen
Durchführung von Pflege- und kleineren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Triebfahrzeugen im Rahmen des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes
Mängel und Schäden an Triebfahrzeugen, sowie an Wagen und Ladungen erkennen, kennzeichnen, melden, dokumentieren und in Absprache mit zuständigen Mitarbeitern geeignete Maßnahmen festlegen und ggf. durchführen
Regeln für die sichere Beförderung und die sichere und pünktliche Durchführung des Betriebes anwenden (je nach Einsatzgebiet auch die Regeln für die sichere Beförderung von Reisenden bzw. des sicheren Transports von Gütern (ggf. auch von gefährlichen Gütern)
Unregelmäßigkeiten, Störungen und mögliche Gefahrensituationen rechtzeitig erkennen, melden und situationsgerecht handeln, sowie deren Beseitigung veranlassen und ggf. an der Beseitigung mitwirken
Betriebskommunikation nach den Normen inklusive der vom EIU gegebenen Regeln.

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Lokführer und Transport) oder eine vergleichbare Qualifikation
Gültiger EU-Triebfahrzeugführerschein (Klasse B)
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Führen von Triebfahrzeugen von Vorteil
Fundierte Kenntnisse der Zugsicherungssysteme (PZB, ETCS, LZB)
Aktuelle medizinische und psychologische Tauglichkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit (inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten)
Zuverlässigkeit
Gute Kenntnisse der betrieblichen und technischen Vorschriften im Eisenbahnbetrieb
Technisches Verständnis und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
Bereitschaft, notwendige oder fehlende Qualifikationen zu erwerben
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Leidenschaft für die Eisenbahn und den Bahnbetrieb
Reisebereitschaft

Was du mitbringen solltest

Dein profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Quereinstieg

Du bist ausgebildete/r Lokführer/in , Triebfahrzeugführer/in oder Eisenbahner/in im Betriebsdienst oder hast den Quereinstieg bereits erfolgreich absolviert.

Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B (VDV/TfV)

Du verfügst über die erforderliche Fahrerlaubnis , die dich für den Einsatz auf der Schiene qualifiziert.

Gesundheitliche/ psychologische Tauglichkeit

Sicherheit steht an erster Stelle. Daher erfüllst du die gesundheitlichen und psychologischen Voraussetzungen für diese verantwortungsvolle Tätigkeit.

Bereitschaft zum bundesweiten Schichtdienst

Du bringst die notwendige Flexibilität und Mobilität mit, um bundesweit im Schichtdienst eingesetzt zu werden.

Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit

Du arbeitest gern im Team und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.

Lernbereitschaft und Weiterentwicklung

Du bist motiviert , dich kontinuierlich fortzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen und leistet so einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Jetzt bewerben

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1. Kontaktaufnahme

Der erste Schritt in Richtung deiner neuen beruflichen Zukunft ist ganz einfach

E-Mail oder Kontaktformular:
Melde dich gerne per E-Mail oder über unser Kontaktformular auf der Website bei uns.

Deine Bewerbung:
Teile uns bitte mit, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und sende uns deine Bewerbungsunterlagen zu – inklusive Lebenslauf, relevanter Qualifikationen und Zertifikate.

Falls du noch Fragen hast, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.

2. Persönliches Gespräch

Wir möchten dich persönlich kennenlernen!

Einladung zum Gespräch:
Nach Sichtung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem persönlichen oder virtuellen Gespräch ein.

Individuelles Kennenlernen:
Dabei möchten wir mehr über deine Ziele, Erwartungen und Vorstellungen erfahren. Gleichzeitig erhältst du die Gelegenheit uns Fragen zu stellen und mehr über unser Unternehmen, unsere Kultur und deine mögliche Rolle im Team zu erfahren.

Deine Chancen:
Gemeinsam erarbeiten wir, wie wir dich optimal in unser Team integrieren und deine berufliche Weiterentwicklung gezielt unterstützen können.

3. Unterschrift des Arbeitsvertrags

Willkommen im Team!

Gemeinsames Durchgehen des Vertrags:
Wir besprechen mit dir alle Details deines Arbeitsvertrags und nehmen uns Zeit, offene Fragen zu klären.

Vertrag unterschreiben:
Sobald alles geklärt ist, unterzeichnen wir gemeinsam deinen Arbeitsvertrag und besiegeln deine neue berufliche Perspektive.

4. Dein persönliches Willkommenspaket

Wir freuen uns darauf, dich willkommen zu heißen!

Vor deinem Arbeitsstart:
Kurz vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du von uns ein persönliches Willkommenspaket.

Alles, was du benötigst:
Das Paket enthält alle wichtigen Unterlagen, Informationen und Arbeitsmaterialien, die du für einen erfolgreichen Start in deine neue Rolle benötigst.